今天重读毛泽东选集第四卷中《党委会的工作方法》，认真领会习近平总书记和党中央关于从严治党的要求，结合自身工作实践，有了更深的体会和认识。

1949年3月，党的七届二中全会上，毛泽东同志发表了重要讲话，特别就“党委会的工作方法”进行了全面而生动地阐述。

当时，党内个人包办现象以及由此产生的无纪律、无政府、各自为政的状态，不仅使党委会形同虚设，而且严重脱离群众，对革命利益损害极大。为了彻底消除这些现象，1947年7月，中共中央开始在全党普遍恢复党委制。然而，刚刚恢复的党委制很不完善，集体领导原则依然难以推行。正如毛泽东所指出：“领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法。有了正确的方针政策，如果在工作方法上忽视了，还是要发生问题。”因而，建立一套有效的工作机制和工作方法，已经成为健全各级党委会的现实要求。

毛泽东提出的党委会十二条工作方法，正是在这种背景下应运而生的。这十二条工作方法，把以往的党委制基本原则具体化为全面指导的硬性要求，从而结束了党委制流于形式的状况。

毛泽东提出的党委会工作方法主要包括：党委书记要善于当“班长”；要把问题摆到桌面上来；“互通情报”；不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对；学会“弹钢琴”；要“抓紧”；胸中有“数”；“安民告示”；“精兵简政”；注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作；力戒骄傲；划清“延安”与“西安”、成绩和缺点这两种界限。 这十二条工作方法涉及领导责任、决策机制、执行要领、从政道德、思维方式、关系协调等方面。

我走上力学所党委的领导岗位半年多的时间，思考最多的就是党委如何开展工作才能发挥最好的作用，才能促进研究所的快速发展。这其实就是结合力学所实际的党委工作方法问题。力学所党委的工作首先必须恪守中国科学院对研究所党委工作的定位和要求。中国科学院研究所党委工作的定位是：研究所党委在上级党组织的领导下，围绕中心，服务大局，支持所长与行政领导集体依法行使职权，发挥政治核心和保证监督作用，促进研究所的改革与发展。

党中央对基层党委工作的要求是非常清晰的，科学院研究所党委工作的定位也是很明确的，要做到“抓铁有痕”，工作方法就是关键。

《党委会的工作方法》发表的背景与现在有很大的不同，但其中提出的十二条工作方法仍有重要的现实意义，对我们的工作有很好的指导作用。下面的几个方面是我的一些体会。

一是要保持团结，大方向一致，有不同的观点和意见很正常。 毛泽东说党委就好比一个班，党委书记就是“班长”，如果这一班人动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。什么是动作整齐，我理解就是首先党委班子要团结，思想要一致，允许有不同的观点和意见，但少数服从多数。党委要在凝心聚力上发挥作用，使大家齐心协力，朝着研究所大发展的共同方向而奋斗。

二是要有全局观点，围绕中心抓重点，又不能有缺项。学会“弹钢琴”也不是件十分容易的事，既需要手、脑和心的并用，还需要十个手指头的协调。“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合”。力学所党委要深刻认识研究机构在国家发展大局中的地位和作用，为了研究所的可持续良性发展、为研究所在国内外的地位提升、为研究所对国家建设和学科建设的重大贡献，重点围绕科技创新发展和人才队伍建设等中心工作，全方位做好创新文化建设、党员队伍建设、基层组织建设、统一战线建设、规章制度建设、反腐倡廉建设等等各项工作。

三是要善于学习，充分调查研究，不耻下问，才能正确决策。文中说到“我们切不可强不知以为知”、“要善于倾听下面干部的意见”、“先向下面干部请教，然后再下命令”等。我个人以为，学习是我们坚持的比较好的，关键是系统的学习、思考中的学习、结合工作的学习。调查研究可能都会做一下，关键是仔细的调查和全面深入的研究，这是方法也是责任感。作出正确的决策是建立在学习和调查的基础上的，是坚持民主集中制的结果。

四是解决问题要开诚布公充分讨论，“要把问题摆到桌面上来”。发展过程中有问题很正常，关键是解决问题。毛泽东明确指出，“不要在背后议论，有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了”。只要本着解决问题的态度，以研究所发展为共同目的，开诚布公讨论，集思广益研究，问题都会得到逐步的解决。

五是要有务实的工作作风，扎实“抓紧”推进各项工作。“抓紧”是十二条工作方法的一条，可见当时党内存在工作得不到及时落实的现象，其实任何时候都有可能会懈怠会打折扣。“党委的主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓紧’、‘抓而不紧，等于不抓’、‘不抓不行，抓而不紧也不行’”。把每项工作按质按量落实到实处是我们党委工作的基本要求。

（刘桂菊，力学所党委书记、副所长）